你知道以任何名义付款或汇款的人100%都是骗子吗？ 现在正是找工作的旺季。 小编特意收集了10种常见的求职陷阱以及应对方法。 希望对您有所帮助！
常见求职陷阱总结
1 中介诈骗
这类中介往往是一间小屋、两部电话、三个人。 当求职者支付大量中介费时，他们会列出一堆要么不要人，要么不招大学生的单位。 单位根本不存在。 当求职者回头要钱的时候，他们就会揭穿我是流氓，我怕谁。 求职者想要从口袋里拿回钱，很难！
2招聘会骗局
要么是参加此类招聘会的单位数量严重缩水，要么是招聘单位不努力，有的单位甚至收到简历后就消失了。 国家规定只有大学主管部门才能组织或者批准非营利性的毕业生专场。 因此，毕业生参加招聘会时，首先看主办方，其次看门票价格。 通常，毕业生的职业课程要么免费，要么非常便宜。
3 电话诈骗
一般来说，毕业生在收到用人单位的回复后，会主动与用人单位联系。 有些人就是利用毕业生的这种心态，假借联系工作的幌子给毕业生打电话或者发短信，要求毕业生回一些高收费的咨询台，骗取高额电话费。这些电话一般都是268开头的。 /168等毕业生要小心
4 合同诈骗
磨刀不误砍柴工。 毕业生在签订合同时必须仔细阅读条款和条件，必要时请咨询学校和老师的意见。
5 次审判诈骗
毕业生上岗后一般有三至六个月的试用期。 有些单位利用这一条款，要么克扣这段期间的工资，要么期满后故意解雇。
6 承诺骗局
一些单位为了招揽优秀人才，有时会口头承诺在工资、住房等方面给予一些优惠。 当毕业生到了岗位，发现这些福利根本无法兑现，向单位领导求理论时，得到的答案往往是谁答应你去谁家。 公司没有这样的规定！ 因此，毕业生一定要注意：口头主张是没有合同支持的。 关键是要签合同。
7 工作诈骗
有的单位招聘时按岗位招聘，但毕业生报到后却分配到其他岗位，导致毕业生学以致用； 对此，毕业生在签订合同时要有勇气，不要怕做不到，而要怕意外，以免发生意外。让别有用心的坏人有机可乘。
8 地点诈骗
很多大公司在全国很多地方都有分公司，参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。 因此，毕业生在求职时容易产生错觉，认为工作地点在总部所在的大城市，上岗后却被分配到偏远地区。 对此，毕业生在面试时一定要咨询清楚，必要时在合同中注明相关条款。
9个网络陷阱
网络陷阱主要针对不法企业在网络上发布招聘信息，这些企业可能是传销或诈骗组织； 其次，有些企业根本不需要招聘人员，但也利用招聘网站发布自己的招聘职位。 自己宣传公司，求职者申请基本不会被录用。 一些网站为了提高点击率，在网上发布一些过时的招聘信息，让求职者经常看到很多过时、无效的信息。 许多网上求职者经常收到莫名其妙的电话骚扰，还有人发现自己求职时使用的照片被上传到非法网站。
10 个传销陷阱
目前，我国传销分南北，南方以连锁销售为主，北方以人际网络为主。 传销模式对抢人头的异地传销（简称异地传销）危害尤其大，它通过个人、精神、财务来达到控制的目的。 新人被骗去异地后，不准打电话，切断与外界的一切联系，不准看电视看报纸。 在封闭的环境下，密集灌输一夜暴富的思想，激发人们对金钱的兴趣。 扭曲的追求。 传销组织组织严密、活动隐蔽、流动性大、发展迅速。 它以几何级数创造出骗子和欺骗者。
大学生应如何避免求职陷阱
1、不要轻信路边的招聘信息（广告），而应通过合法、合法、信誉良好的信息渠道掌握和了解招聘信息。 关注甘肃风土人情，了解甘肃兼职实习。 路边的海报、广告大多是不法中介用来骗取求职者钱财的幌子。 他们承诺的职位和薪资大多是海市蜃楼、空中楼阁。
2、尽量直接去用人单位求职，不要把求职希望全部寄托在人才中介身上。 有些求职者天真地认为，只要自己交了求职费，对方就一定会为自己找到工作。 事实上，一些不法人才中介公司的主要任务就是向求职者收取各种费用，而不管他们是否找到了合适的工作。
3、求职者不要轻信对方收取注册费、介绍费等话，更不要相信对方交押金。 求职者有权拒绝各种不合理收费。
4、拒绝高薪的诱惑。 天上没有馅饼，天下没有免费的午餐。 虽然高薪很有吸引力，但你首先要仔细考虑自己的条件和优势，看看自己能否为雇主创造良好的福利，是否能承担得起高薪。 如果答案是否定的，你就得在心里多打几个问号：他们为什么雇用我？ 你越考虑周到，就越不容易被欺骗。
5、以各种名义拒绝缴纳费用。 任何招聘单位以任何名义向求职者收取押金、服装费、产品押金、风险基金、报名费、培训费等，均属违法行为。 用工单位不得收取培训费来培训本单位的员工。 遇到此类情况，求职者应坚持拒绝，并直接向用工地政府劳动监察大队举报。 如果情况严重、紧急，应直接拨打110，确保自己的合法权益不受侵犯。 同时，他们可以向媒体等曝光。
6、不要轻信去外地工作的承诺。 不管外企高薪招聘或者某些外企分公司、工厂、办事处的待遇有多好，求职者一定要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头承诺。 ，二是向劳动和社会保障部门咨询，办理相关手续，否则你会吃很多苦，工作和钱财被骗，甚至被人贩子卖掉，到时候就来不及了。后悔。
7、掌握劳动法及相关政策。 求职者在求职前或求职过程中应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高求职质量和独立思考能力。
8、多种方式了解公司背景。 求职者在正式进入单位之前，千方百计加强对公司的了解，以免落入骗子设下的陷阱。 例如：关注招聘单位的营业执照等相关文件； 正规单位的招聘一般将招聘地点设置在单位的办公室和会议室，有些单位以出租房作为应聘地点，应引起警惕；
9、认真签订劳动合同。 求职者与用人单位签订合同时，应看三遍：一是企业是否经过工商部门登记以及企业登记的有效期，否则签订的合同无效； 或含糊不清的文字表达； 第三，检查劳动合同是否有必要的内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险福利、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同责任等。必须签订书面合同，试用期间也必须签订合同。
10、如发现自己被骗，应及时向警方举报，并在媒体上曝光。 求职者一旦发现自己受骗，应及时向招聘单位所在地人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。 但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应根据情况选择最有效的投诉部门。 如果投诉对象是合法机构，求职者可以到劳动部门； 如果诈骗金额较大，可以向公安部门举报。
